丈夫只是提款机?如何从假性单亲的状态中脱离出来

那么,放眼望去,在一堆教人如何兼顾家庭与工作的书堆中,大多会看到建议妈妈们「建立一个不依靠丈夫也能过得好的环境」,或是各种靠母亲一人就能搞定的工作术与家事术。分明就是鼓吹妈妈们要更有效率地独自努力,想来就令人难受。究竟该如何从假性单亲的状态中脱离出来呢?

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如果要让丈夫有积极参与育儿的想法与习惯,夫妻一起休育婴假不失为一个好方法。如果长期育婴假取得困难,休个短期的假也好。实际上,现在大约有六成父亲休育婴假的期间不满两周。令人惋惜的是,男性休育婴假的比例仅只有个位数百分比。有很多人可能为了要不要休育婴假感到犹豫。

其中最大的理由应该是一旦休了育婴假,收入就会减少。2017年起,日本已经立法通过,企业有义务采取防止育婴假骚扰的措施。现今,由于政府全力支持男性休育婴假,经由企业全面地应对,有的企业中男性职员取得育婴假的比例已经达到八成。如果父亲们想要积极地取得育婴假,请跟主管商量,并是尽早规划。


发布于 2021-07-06 16:27
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一些让丈夫分担多一点家事与育儿的方法与诀窍,但可惜的是,就算有时间,就算费心试图说服对方,还是有人会不太愿意或是无法帮忙分担家事与育儿。此时,就要尽快寻求外力协助。如果丈夫无论如何都无法帮忙分担家事与育儿的话,请主动找周边的人帮忙。诸如请婆家、妻子娘家或是亲戚帮忙带孩子、与可提供家事服务与育儿协助的家事管理业者联络。如果认为只要出钱就好,而全权交给妻子处理,又增加了妻子的负担。因为就算只是连络对方,也算是家事的一种。

建议妻子一定要不厌其烦地不断地向丈夫劝说。我知道有些男性在过了一段时间后,渐渐地表现得像个父亲。但是有些女性以「死心不再依靠丈夫,这样才不会感到烦躁,也比较不会累积压力」为由,从此一肩扛下所有责任。如果完全放弃对方,反而会让两人关系更加冷淡,丈夫有可能成为「只具有提款机功能」的人。


发布于 2021-07-06 16:28
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